La fidelización del personal en residencias de mayores empieza por cuidar a los profesionales, mejorar su bienestar y ofrecerles apoyo en su trabajo diario.

En este post se analizan los últimos estudios universitarios sobre cómo impactan los hábitos saludables en las enfermedades crónicas y se demuestra que adoptar estilos de vida saludables es altamente recomendable para disminuir el riesgo de enfermedades crónicas y mejorar la calidad de vida de los últimos años. También se considera que la medicina del futuro estará basada en la prevención y en la adquisición de hábitos alimentarios y de vida saludables.

La saturación de la Atención Primaria en España afecta al absentismo laboral. La telemedicina ayuda a las empresas a mejorar la salud y el bienestar de sus empleados.

La telemedicina en residencias de mayores facilita el apoyo médico nocturno, aporta seguridad a los profesionales y mejora la atención de los residentes.

Qué es el "hambre emocional" , cómo detectarlo y qué tipos hay. Además plantea varias recomendaciones para controlar y gestionar la ingesta de alimentos y reconocer el "hambre real".

Cuidar del bienestar de los trabajadores también significa cuidar de quienes más les importan. La telemedicina familiar ayuda a generar confianza, fidelizar el talento y fortalecer el vínculo emocional con la empresa.

La gestión de residencias de mayores exige equilibrar urgencias y prevención. La telemedicina facilita el apoyo médico y mejora la calidad asistencial.

En este artículo se describe cómo la intolerancia a la fructosa, un trastorno hereditario, afecta a la salud de los que la sufren. Se describen las características y los síntomas y qué alimentos aportan azúcar, tanto los naturales como los procesados. Se propone como solución, la eliminación total de la ingesta de azúcares.

El burnout laboral afecta al bienestar y la productividad. Aprende a prevenir el desgaste profesional y proteger la salud emocional de tus empleados.